Penjelasan Ringkas

Sesuai dengan misi kami, membantu keluarga Indonesia mencapai kesejahteraan dengan kemapanan finansial , dengan bangga kami memperkenalkan â € œ Life' s brighter under the sunâ € � . Makna dari â € œ Life' s brighter under the sunâ € � ini adalah bahwa Sun Life Financial Indonesia menawarkan jasa konsultasi perencanaan keuangan, serta solusi masalah finansial yang disesuaikan dengan kebutuhan para nasabah.
Brosur
Dengan â € œ Life' s brighter under the sunâ € � , kami menawarkan beragam produk finansial yang memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia. Produk-produk kami mencakup mulai dari produk asuransi pendidikan dan kesehatan, hingga perencanaan masa pensiun, serta investasi. Semua produk tersebut menjawab tiga kebutuhan keuangan yang mendasar: kebutuhan akan perlindungan, kebutuhan akan tabungan dan kebutuhan akan investasi.

Produk / Jasa Utama

Menjual : Brilliance Sejahtera Setiap orang tentunya mendambakan ketenangan dan kepastian. Namun di sisi lain, kita juga ingin menikmati manfaat lebih dari uang yang kita miliki. Perencanaan perlindungan dari Sun Life Financial Indonesia menawarkan anda kombinasi yang sempurna dari keduanya, solusi cermat berinvestasi yang digabungkan dengan perlindungan asuransi jiwa. Hal yang lebih menguntungkan, program perencanaan Sun Life Financial Indonesia dapat disesuaikan dengan kebutuhan anda, jadi anda dapat menentukan sendiri jumlah yang akan digunakan untuk produk perlindungan dan produk investasi. Worksite, adalah suatu program dari Sun Life Financial Indonesia yang berfungsi memberikan perlindungan dan perencanaan masa depan karyawan perusahaan. Worksite dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan karyawan dan perusahaan, dengan beberapa program, antara lain : 1. PROGRAM PENGEMBANGAN DANA (KEYMAN INSURANCE) Program ini dirancang khusus untuk memaksimalkan hasil investasi perusahaan. Dengan ketentuan : Pemilik polis : Perusahaan yang diwakili oleh minimal 2 orang anggota Direksi yang namanya tercantun dalam Anggaran Dasar. Tertanggung :Salah satu anggota Direksi (Direktur/ Pengurus/ Ketua) yang namanya tercantum dalam Anggaran Dasar. Penerima Manfaat adalah Perusahaan. Manfaat Program ini adalah : 1. Dapat memperoleh hasil investasi yang maksimal atas dana perusahaan dibandingkan dengan hanya melakukan penempatan dana investasi di tabungan atau deposito. 2. Perusahaan dapat melakukan diversifikasi resiko atas investasi yang dilakukan dengan menempatkan dana perusahaan ke berbagai instrument investasi yang berbeda. 3. Perusahaan dapat menggunakan dana yang diinvestasikan sesuai dengan rencana perusahaan, seperti pembayaran uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, maupun uang pensin kepada setiap karyawan, dan kebutuhan lainnya. 4. Perusahaan sebagai pemilik polis mempunyai hak penuh atas dana yang diinvestasikan pada progrsm ini. 2. PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAAN (WORKSITE) Program ini bertujuan membantu perusahaan dalam mengelola dana hari tua karyawannya, yaitu sebagai �Program pesangon dan Pensun�. Konsep dasar program ini adalah : Pemilik Polis : Perusahaan yang diwakili oleh salah satu anggota direksi yang namanya tercantum di dalam anggaran dasar perusahaan. Tertanggung : Masing-masing karyawan. Penerima Manfaat : a. Keluarga karyawan 100% b. 50%-50% untuk karyawan dan perusahaan. c. Atau sesuai kesepakatan antara Karyawan dan Perusahaan. Manfaat program ini, antara lain : 1. Membayarkan sejumlah dana sebagai santunan hari tua plus hasil investasi jiak polis telah mencapai akhir kontrak. 2. Memberikan fleksibilitas bagi perusahaan untuk mengatur alokasi dana kepada masing-masing karyawan sesuai dengan porsi yang ditetapkan persahaan. 3. Memberikan sejumlah uang pertanggungan bila karyawan sebagai tertanggung menunggal dunia sehingga uang pertanggungan ini dapat dijadkan santunan duka bagi karyawan. 4. Menawarkan fleksibilitas bagi perusahaan untuk menghitung manfaat yang ingin diberikan kepada karyawan, apakah berdasarkan premi atau berorientasi pada besarnya manfaat. 3. PROGRAM KOLEKTIF INDIVIDU Program ini dirancang bagi karyawan yang ingin mendapatkan perlindungan secara maksimal untuk diri dan keluarga. Pada program ini, perusahaan hanya akan bertindak sebagai mediator dan karyawan yang ikut seta pada program ini melakukan pembayaran premi melalui pemotongan gaji (payroll deducation). Manfaat dari program ini, antara lain : 1. Sebagai sarana investasi pribadi bagi karyawan. 2. Memberikan manfaat perlindungan asuransi jiwa yang dapat ditujukan sebagai perlindungan finansial bagi para karyawan. 3. Merupakan program kesejahteraan tambahan yang hasil investasinya dapat dimanfaatkan karyawan untuk kebutuhan diri dan keluarganya.

• Saya kenal dengan perusahaan ini dan ingin memberikan tinjauan.
• Kenalkan ke teman Anda